（本网讯 石荔菠报道）为进一步扎实推进创先争优活动，促进学习型组织的构建，人事处党支部于5月20日下午召开专题学习会，组织全处党员同志学习《胡锦涛同志在清华大学建校100周年大会上的讲话》以及优秀共产党员杨善洲同志的先进事迹。学习会由人事处处长、党支部书记文兴忠同志主持。

李红玲副处长首先向全处同志传达了胡锦涛同志在清华大学建校100周年大会上的讲话精神。然后，文兴忠处长就胡总书记讲话中对高校提出的四个“大力”要求和对学生提出的三个“结合”希望，结合学院人事工作进行了详细解读。文处长指出，总书记的讲话也为我们人事工作提出了要求，指明了方向，具体体现于两个方面：教师队伍建设和体制机制改革。学院的教师队伍建设应当围绕胡总书记四个“大力”要求来抓，必须围绕学生发展的三个“结合”的希望来抓。高校的体制与机制改革是胡总书记讲话中的一个重要主题，讲话中多次提到体制机制改革，并强调高校的发展要以重点学科建设为基础，以体制机制改革为重点，要完善中国特色现代大学制度。就学院目前而言，一是要关注与研究事业单位改革的新形势与新动向，二是要按照人社部和民航局要求于2012年顺利推行事业单位公开招聘工作，三是要研究学习岗位设置工作、做好岗位设置的前期准备，四是深化学院多元化用工制度改革，完善多元化用工体系。

王云丰副处长向全处同志介绍了杨善洲同志作为共产党员“坚守一辈子”的先进事迹，传达了民航局学习杨善洲先进事迹座谈会的会议精神。结合人事处党支部的创先争优活动，王副处长对全处党员同志提出了四点要求：第一，在创先争优活动中坚定理想信念，这是共产党员的立身之本、成事之基、动力之源；第二，在创先争优活动中，学习杨善洲勤以自强、恪守职守的奉献精神；第三，学习杨善洲同志的吃苦精神，俭以养德，知行一致，甘于清贫，永葆共产党人的优秀品质和浩然正气；第四，结合创先争优，树立责任意识、强化服务理念，创建人事部门良好形象。

通过对胡锦涛同志讲话精神以及杨善洲同志典型事迹的学习，推进了全处党员同志在新形势下对人事工作的认知和思考，加深了全处党员同志对自身德性修养的自我反思。这种紧密结合工作实际，以学习促进思考、促进工作、促进建设的做法是人事处党支部继承与发扬以“要静心，不断创新讲学习”为主要内容之一的“五心五讲”团队文化的重要举措，人事处将一如既往、坚持不懈，积极打造学习型组织和团队。