根据《人事处党支部创先争优活动扎实推进阶段具体活动计划》的安排，人事处党支部组织全处党员于3月11日在机关办公楼三楼会议室学习了系列规划，即：《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）》、《民航人才队伍建设中长期规划（2010－2020）》和《学院建设发展第十二个五年规划》，并结合系列规划研讨了学院人才队伍建设工作。

在会前，人事处已将这些规划的电子版发送全体同志，要求大家认真自学。会议上，文兴忠处长对《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）》、《民航人才队伍建设中长期规划（2010－2020）》的主要精神进行了宣讲，王云丰副处长介绍了学院十二五面临的形势、建设发展的主要任务与保障措施。

在深入学习系列规划之后，全处党员根据规划精神、结合工作实际，围绕“学院人才队伍建设面临的形势与挑战”、“学院人才队伍建设的基本思路与主要任务”等议题展开了热烈的讨论，各位党员踊跃发言，为学院人才队伍建设工作献言献策，碰撞出了精彩的思想火花。

在研讨中，大家认为，人力资源是学院的第一资源，人力资本是学院的第一资本，人才队伍建设在学院建设发展中具有重要的基础性与战略性作用；在十二五期间，学院人才队伍建设形势十分紧迫、任务十分繁重，人才队伍建设应当坚持“人才兴校、服务发展、高端引进、搭建平台、创新机制”等原则和方针，大力加强人才队伍建设，为学院建设发展提供强有力的人才支撑与人力资源保障。

文兴忠处长宣讲系列规划

会议学习讨论现场